A un trabajador en El Salvador le descuentan del sueldo un 10.25% fijo: 7.25% de AFP y 3% de ISSS. A eso se suma el ISR solo cuando la base gravada pasa de $550 mensuales. Con un sueldo bruto de $600 te quedan $538.50 líquidos, sin renta. Con $1,000 te quedan $837.05, porque ahí sí entra el impuesto.
Cuánto descuenta el ISSS del sueldo en El Salvador
El ISSS te quita el 3% de tu salario mensual. Ese porcentaje financia el régimen de salud y riesgos profesionales, según el artículo 29 del Reglamento para la Aplicación del Régimen del Seguro Social.
El detalle que casi nadie toma en cuenta es el techo. El ISSS solo cotiza sobre los primeros $1,000 de salario.
- Porcentaje del trabajador: 3% del salario bruto.
- Salario máximo cotizable: $1,000 mensuales.
- Descuento máximo posible: $30.00 al mes.
- Con sueldo de $408.80 te descuentan $12.26.
- Con sueldo de $600 te descuentan $18.00.
- Con sueldo de $1,000 te descuentan $30.00.
- Con sueldo de $3,000 te siguen descontando $30.00.
Si en tu boleta aparece un descuento de ISSS mayor a $30.00, hay un error de planilla. Ese tope aplica igual para todos los sectores.
Cuánto descuenta la AFP del sueldo
La AFP se lleva el 7.25% de tu salario. Es el descuento más grande de los tres y va completo a tu Cuenta Individual de Ahorro para Pensiones.
La Ley Integral del Sistema de Pensiones fija en su artículo 16 una cotización total del 16%. De ese total, 7.25% lo pone el trabajador y 8.75% lo pone el patrono.
- Porcentaje del trabajador: 7.25% del salario bruto.
- Ingreso base máximo de cotización: $7,045.06 mensuales.
- Descuento máximo posible: $510.77 al mes.
- El ingreso base no puede ser menor al salario mínimo vigente.
- Con sueldo de $408.80 te descuentan $29.64.
- Con sueldo de $600 te descuentan $43.50.
- Con sueldo de $1,500 te descuentan $108.75.
Del 16% total, 9% cae en tu cuenta individual y 6% va a la Cuenta de Garantía Solidaria. El 1% restante es la comisión que cobra la administradora.
Descuentos de ley en El Salvador: solo son tres
Los descuentos de ley que tu patrono puede aplicar sin pedirte firma son únicamente tres. Cualquier otra rebaja necesita tu autorización por escrito.
- AFP: 7.25% del salario bruto, tope de $510.77.
- ISSS: 3% del salario bruto, tope de $30.00.
- ISR (renta): variable, del 10% al 30% sobre el exceso del tramo.
- Suma fija de AFP más ISSS: 10.25% del bruto.
- Tope conjunto de AFP e ISSS a partir de $7,045.06: $540.77 mensuales.
Préstamos de banco, cuotas de cooperativa, viáticos adelantados o multas internas no son descuentos de ley. Ninguno de esos puede aplicarse sin un documento que tú hayas firmado.
Cuándo entra el ISR y cómo se calcula
El ISR no se calcula sobre tu sueldo bruto. Primero se restan la AFP y el ISSS, y sobre lo que queda se aplica la tabla de retención mensual.
Desde el 8 de mayo de 2025 el monto exento subió a $550 mensuales, equivalentes a $6,600 al año. La reforma llegó con el Decreto Legislativo 293 y el Decreto Ejecutivo 10 del Ministerio de Hacienda.
- Tramo I: de $0.01 a $550.00, sin retención.
- Tramo II: de $550.01 a $895.24, cuota fija $17.67 más 10% sobre el exceso de $550.00.
- Tramo III: de $895.25 a $2,038.10, cuota fija $60.00 más 20% sobre el exceso de $895.24.
- Tramo IV: desde $2,038.11, cuota fija $288.57 más 30% sobre el exceso de $2,038.10.
Un ejemplo con sueldo bruto de $800. Le restas $58.00 de AFP y $24.00 de ISSS, y la base gravada queda en $718.00. Eso cae en el tramo II: $17.67 más el 10% de $168.00, es decir $34.47 de renta.
El 30% nunca se aplica a todo tu sueldo. Solo golpea la porción que pasa de $2,038.10 de base gravada.
Cuánto queda líquido con sueldos reales
Esta es la cuenta completa con los porcentajes vigentes. El salario mínimo de comercio, industria y servicios es de $408.80 desde el 1 de junio de 2025.
| Sueldo bruto | AFP 7.25% | ISSS 3% | ISR | Líquido |
|---|---|---|---|---|
| $408.80 | $29.64 | $12.26 | $0.00 | $366.90 |
| $500.00 | $36.25 | $15.00 | $0.00 | $448.75 |
| $600.00 | $43.50 | $18.00 | $0.00 | $538.50 |
| $800.00 | $58.00 | $24.00 | $34.47 | $683.53 |
| $1,000.00 | $72.50 | $30.00 | $60.45 | $837.05 |
| $1,200.00 | $87.00 | $30.00 | $97.55 | $985.45 |
| $1,500.00 | $108.75 | $30.00 | $153.20 | $1,208.05 |
| $2,000.00 | $145.00 | $30.00 | $245.95 | $1,579.05 |
| $3,000.00 | $217.50 | $30.00 | $502.89 | $2,249.61 |
Con salario mínimo te descuentan $41.90, un 10.25% del bruto. Con $1,500 el descuento total sube a $291.95, casi el 19.5%.
El salto duro está entre $600 y $800. Ahí la base gravada cruza los $550 y el ISR empieza a morder.
Qué paga el patrono por cada trabajador
Las cuotas patronales no salen de tu sueldo. Son plata adicional que la empresa pone encima de lo que te paga a ti.
- ISSS patronal: 7.5% del salario, con tope de $75.00 mensuales.
- AFP patronal: 8.75% del salario, sin el techo de $1,000.
- Carga conjunta hasta $1,000 de salario: 16.25%.
- 1% de formación profesional sobre la planilla, obligatorio para patronos con diez o más trabajadores.
- Ese 1% lo manda el artículo 26 literal c de la Ley de Formación Profesional.
Así queda el costo real por empleado, sin contar el 1% de formación:
- Sueldo $408.80: ISSS $30.66 más AFP $35.77. Costo total $475.23.
- Sueldo $600: ISSS $45.00 más AFP $52.50. Costo total $697.50.
- Sueldo $1,000: ISSS $75.00 más AFP $87.50. Costo total $1,162.50.
- Sueldo $1,500: ISSS $75.00 más AFP $131.25. Costo total $1,706.25.
- Sueldo $2,000: ISSS $75.00 más AFP $175.00. Costo total $2,250.00.
De ese 8.75% patronal de AFP, 1.75% entra a tu cuenta individual. Sumado a tu 7.25%, tu ahorro personal recibe 9% del salario.
El INSAFORP fue disuelto y sustituido por el INCAF con una ley vigente desde el 9 de diciembre de 2023. La cotización patronal del 1% se mantuvo igual; lo que cambió fue el destino de los fondos.
Qué partes de tu paga no llevan descuento
No todo lo que te entra sufre las mismas rebajas. Dos pagos del Código de Trabajo tienen tratamiento aparte.
- Aguinaldo: exento hasta el equivalente a dos salarios mínimos mensuales de comercio y servicios, es decir $817.60. El excedente sí entra a la base imponible.
- Prima de vacación del 30%: no está sujeta a descuentos de ley.
- Horas extras y comisiones: sí son salario y sí cotizan.
Si tu aguinaldo llegó con AFP e ISSS rebajados, revisa la boleta. Ese pago se entrega íntegro salvo la parte que supere el monto exento.
Si te descontaron de más, qué dice la ley
Ningún descuento puede dejarte por debajo del salario mínimo legal. Tampoco puede aplicarse una rebaja que no esté en el trío AFP, ISSS y renta sin tu firma previa.
- El ISSS jamás puede pasar de $30.00 mensuales.
- La AFP siempre es exactamente 7.25% del bruto cotizable.
- Si la base gravada no llega a $550, la retención de renta es cero.
- Con un solo patrono y renta anual hasta $60,000, no estás obligado a presentar declaración si te retuvieron bien, según el artículo 38 de la Ley de Impuesto sobre la Renta.
- Si te retuvieron de más, puedes pedir la devolución con la declaración anual.
El descuento aparece en la boleta, pero el depósito es otra cosa. Que te rebajen la AFP no garantiza que el patrono la haya remesado.
El desvelo: todas las cifras juntas
Del sueldo de un trabajador en El Salvador salen 7.25% de AFP y 3% de ISSS, un 10.25% fijo. El ISSS tiene techo en $1,000, así que el descuento nunca supera $30.00. La AFP tiene techo en $7,045.06, con máximo de $510.77.
El ISR entra cuando la base gravada pasa de $550, con tramos del 10%, 20% y 30%. El patrono pone aparte 7.5% de ISSS (tope $75.00) y 8.75% de AFP, más 1% de formación si tiene diez o más empleados. Con $408.80 quedan $366.90; con $1,000 quedan $837.05; con $2,000 quedan $1,579.05.
Agarra tu última boleta de pago y haz tres cuentas. Multiplica el bruto por 0.0725 y compáralo con la línea de AFP. Multiplica por 0.03 y compáralo con la línea de ISSS, recordando el tope de $30.00.
Después entra al portal de tu AFP y revisa el historial de cotizaciones de los últimos seis meses. Si aparece un mes descontado en la boleta pero sin depositar, lleva ambos documentos al Ministerio de Trabajo y Previsión Social. Con la boleta y el estado de cuenta en la mano el reclamo camina; sin ellos, no.
Preguntas frecuentes
Cuánto descuenta el ISSS del sueldo en El Salvador
El 3% del salario bruto, calculado sobre un máximo de $1,000. El descuento tope es de $30.00 mensuales, ganes lo que ganes.
Cuánto descuenta la AFP
El 7.25% del salario bruto, con un ingreso base máximo de $7,045.06. El descuento tope es de $510.77 al mes.
Cuáles son los descuentos de ley obligatorios
Solo tres: AFP 7.25%, ISSS 3% e ISR. Los dos primeros suman un 10.25% fijo y cualquier otra rebaja necesita tu firma.
Cuánto queda líquido de un sueldo de $600
Quedan $538.50. Se descuentan $43.50 de AFP y $18.00 de ISSS, y no hay renta porque la base gravada es de $538.50.
Qué paga el patrono por cada trabajador
Un 7.5% de ISSS con tope de $75.00 y un 8.75% de AFP, sumando 16.25% hasta $1,000 de salario. Si emplea a diez o más personas, agrega el 1% de formación profesional.
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